Jak dlouho archivovat? Doba povinné archivace se liší pokud máte firmu, nebo jste OSVČ. pracovní smlouvy, záznamy o nemoci ad.) 3 ro. ky. 30 let** 5 let: 3
Nárok na náhradu mzdy v ochranné lhůtě. Náhrada mzdy zaměstnanci náleží celých prvních 14 dní nemoci, nikoliv od 4. do 14. dne, jak tomu bylo předtím. Nemocenské dávky náleží zaměstnanci až od 15. dne na DPN. Nezaměstnaná osoba v ochranné lhůtě nemá nárok na náhradu mzdy, ale pouze na nemocenské. Prvních 14. dnůVytýkací dopis je písemné upozornění zaměstnanci z rukou personalisty či jiného relevantního nadřízeného. Písemné vyrozumění může zaměstnavatel předat zaměstnanci přímo na pracovišti nebo poslat poštou do vlastních rukou zaměstnance. Vytýkací dopis má zaměstnance informovat o porušení právních předpisů
O tom, jestli uchazeč o zaměstnání bude nebo nebude mít znovu nárok na podporu, rozhoduje jednak to, jak dlouho v případě předchozí evidence sociální dávku čerpal. A jednak to, kolik toho stihl znovu odpracovat, přičemž se počítají všechna zaměstnání, kromě práce na dohodu o provedení práce s výdělkem do 10 000